21% e grave të konsideruara inaktive në tregun e punës qëndrojnë në shtëpi duke përmbushur tregun e punës.
Nga ana tjetër vetëm 1% e burrave që janë inaktivë në tregun kanë hequr dora nga puna për të njëjtën arsye.
Ndër arsyet kryesore që gratë nuk marrin pjesë në tregun e punës është pensioni i parakohshëm ose dorëheqja nga biznesi, e cila përbënte 40% të grave inaktive, ndjekur nga 22% e grave që janë inaktive për shkak të shkollës, trajnimit të mëtejshëm apo punës për përvojë pa pagesë.
Sipas të dhënave të INSTAT 9.6% e grave që janë mbi 15 vjeç konsiderohen të papuna, përkundrejt burrave që kanë një normë papunësi prej 12.8%.
Gratë punojnë më shumë pa pagesë në familje
Nga ana tjetër gratë kanë shënuar përqindje më të lartë kundrejt burrave si të punësuara pa pagesë në biznesin e familjes.
Sipas të dhënave të INSTAT rreth 14.3% e grave aktive në tregun e punës janë punëtore pa pagesë në biznesin e familjes. Nga ana tjetër vetëm 10% e burrave aktivë konsiderohen të punësuar pa pagesë në tregun e punës.
Të dhënat nga Anketa e Forcave të Punës 2018, tregojnë se struktura e të punësuarve sipas statusit të aktivitetit tregon se 25.5 % e grave janë të punësuara me pagë, përkundrejt 29.4% e burrave që janë të punësuar me pagë.
Më pak gra të vetëpunësuara
Po ashtu, në 2018-n gratë vazhduan të kenë një përqindje më të ulët të përqindjes së të vetëpunësuarve në tregun e punës.
Kështu sipas të dhënave të INSTAT vetëm 12.5% e grave kishin një sipërmarrje të tyre. Gratë që marrin përsipër të ngrenë një biznes të tyre janë dy herë më pak në raport me burrat.
Nga ana tjetër 27.4% e burrave në 2018-n ishin të vetëpunësuar.
Në total, së bashku me burrat që punojnë në bizneset e familjes përbëjnë 37.4% të totalit të burrave që angazhohen me bizneset familjare.
Shqipëria renditet ndër vendet më përqindjen më të lartë të individëve që kanë zgjedhur të vetëpunësohen në sipërmarrjet. /Monitor
